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Renseignements généraux, pas un avis juridique.Qui peut vous conseiller légalement
Étape 7 sur 7 · Obligatoire

Connaissez vos droits et les conditions du permis

BloquéeObligatoire
La référence pour cette étapeDroits des travailleurs étrangers temporaires et normes du travail (ouvre la page officielle dans un nouvel onglet)canada.ca · Government of Canada

IRCC est la seule autorité ici. Notre résumé sert à vous orienter. Si quelque chose ci-dessous diffère de la page officielle, c’est la page officielle qui a raison. Les exigences, les frais et les délais changent sans préavis.

Notre résumé en langage clairDernière révision 29 juillet 2026

Vous avez les mêmes droits et protections en matière de travail que toute autre personne au Canada (salaire, heures, repos, milieu sécuritaire), quel que soit votre type de permis. Votre employeur ne peut pas vous confisquer votre passeport ni votre permis de travail. Pour changer d’employeur avec un permis lié, il vous faut d’abord un nouveau permis.

Pourquoi c’est exigé : Un permis lié à un employeur crée une véritable dépendance envers celui-ci : c’est pourquoi ces protections comptent, et pourquoi un abus peut être signalé sans perdre votre statut.

Vos documentsRestent les vôtresUn employeur ne peut pas garder votre passeport ni votre permis.
Changer d’emploiNouveau permis d’abordAvec un permis lié à un employeur, ne commencez pas avant sa délivrance.
Prolongation155 $Faites la demande avant l’expiration ; rétablir le statut coûte ensuite 401,25 $.
Documents nécessaires
  • Votre permis de travail, avec une copie conservée ailleurs
  • Votre contrat de travail et vos relevés de paie
  • Le bureau des normes du travail de la province où vous travaillez
Avant cette étape

C’est la dernière étape du parcours.